系主任
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现在系主任相关的活大概只相当于普通老师30%的工作量,总工作量比三年前下降了60%以上。
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性价比
想玩资源权力交换研究成果的,做系主任性价比无疑很高。
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做事不规矩的,会发现系主任性价比还挺高的,灰色的利益和好处不少(但如果做的太出格,后续也会被反噬,结果可能会非常不好)。
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工作量
影响
做事不规矩的,会发现系主任性价比还挺高的,灰色的利益和好处不少(但如果做的太出格,后续也会被反噬,结果可能会非常不好)。
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作普通老师的时候,一般可以通过主动让步一些利益来避免冲突,到了系主任一层就不能这么干了,因为损失的利益不是你个人的,你没有权力让系里其他老师让步利益,所以只能硬着头皮跟别的院系或者其他老师吵,要求必须公正处理,没有松口的余地。
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做事过于小心谨慎心思重的,会发现系主任这活性价比太低,太多活,心理负担很重,给到的好处非常有限,系主任津贴根本拿不上台面也就是安慰一下。
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