前沿基础研究

”他主张对不同类型的科研人员差异化评价：“对于从事真正前沿基础研究的科研人员，不要一味催他们出新药、出成果，要给他们信任、留足时间、配好资源，让他们能安安心心坐冷板凳。

支持行业龙头企业自建前沿基础研究院、底层技术实验室，让企业真正成为基础研究—应用转化—产业落地全链条的关键力量。