偏见

为了解决偏见问题并支持出版过程中的公平性，学术出版行业的出版机构需要理解研究人员如何认知偏见并回应他们的关切。

调研显示已形成一种高度共识，即出版机构既有责任也有能力解决出版过程中的偏见问题。

偏见很难通过经验证据加以证实，但研究人员对偏见的认知会产生后果，并影响他们的发表选择。

关于研究人员的公平性与偏见认知的调研与报告，有助于我们为所有人构建一个更稳健、更具包容性的全球科研生态系统。

报告显示，对于偏见的认知广泛存在于整个学术出版领域。

提升透明度：为促进提高透明度（有助于对抗偏见认知），我们扩大了透明同行评审的应用范围，以进一步展现决策过程。

浏览报告《学术出版生态中的公平与偏见认知：全球调研》

理解学术出版中的偏见认知

调研所得结果于近期发布在《学术出版生态中的公平与偏见认知：全球调研》（Perceptionsoffairnessandbiasinthescholarlypublishingecosystem:

研究人员对出版过程中发生偏见环节的看法，可以解释他们期望出版机构解决偏见的缘由。

偏见如何影响研究人员的发表决策

内容涉及隐性偏见如何在出版流程中显现，包括内容获取、审稿人选择、编辑任命和期刊组合管理，并提供了应对偏见的实用建议。

培训：自2024年起，我们一直为书籍和期刊编辑提供隐性偏见培训。

施普林格·自然为减少出版过程中的偏见、鼓励公平性所做的努力包括：

本文将带您了解报告的主要发现，并探讨施普林格·自然（SpringerNature）为解决认知到的出版过程中的偏见、促进公平所采取的一系列策略。

提升透明度：为促进提高透明度（有助于对抗偏见认知），我们扩大了透明同行评审的应用范围，以进一步展现决策过程。

本文将带您了解报告的主要发现，并探讨施普林格·自然（SpringerNature）为解决认知到的出版过程中的偏见、促进公平所采取的一系列策略。