奔赴！把优质医疗资源沉下去

{"id":"511716","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"奔赴！把优质医疗资源沉下去","title_color":"","subtitle":"——北京协和医院医疗帮扶纪实","subtitle_color":"","crtime":"2026-06-16 09:29:00","condition":"来源： 健康报 ","thumb": ""}

  5月9日，北京协和医院第20批援蒙医疗队抵达内蒙古自治区呼和浩特市托克托县医院，与第19批队员交接。累计接诊门诊患者近6000人次，开展各类手术230余台，完成疑难病例会诊及病例讨论320余次——第19批援蒙医疗队7名专家的“成绩单”亮眼而厚重。

  5月11日，该院内科12个学科的40余名专家赴河北省沧州市中心医院，开展义诊、教学查房与健康科普工作。

  5月20日，该院7名专家组成的团队赴内蒙古自治区鄂尔多斯市第二人民医院，签署医联体共建协议、举办专题培训与惠民义诊……北京协和医院专家奔赴基层的脚步从未停歇。

□本报记者 崔芳 特约记者 段文利 通讯员 陈恔

闻声而起

  奔赴，是北京协和医院的常态。该院每月派出各类医疗帮扶人员150余名，固定驻守受援医院一年以上的累计超过400人。从西藏自治区、新疆维吾尔自治区、内蒙古自治区到青海省、贵州省、澳门特别行政区，从安徽省阜阳市、陕西省榆林市子洲县到福建省漳州市、河北省沧州市，“协和人”在20多个省份留下足迹。

  “西藏的同事说，协和来的人走路都特别快。”北京协和医院首批“组团式”援藏队员、医学检验专家邱玲笑着说。

  从2015年起，北京协和医院牵头承担医疗人才“组团式”援藏任务，迄今已连续派出11批次超百名骨干。“大家抱着时不我待的心态，铆着一股劲，利用好每一天，尽可能多出一分力。”邱玲说，这股劲，源自协和的文化与精神。

  北京协和医院的援藏史可追溯至1951年6月。当年的外科青年医师徐乐天作为新中国第一位进藏医师，随中央代表团入藏。从雪域高原到茫茫草原，从东北到西南，“协和人”把优质医疗服务送到群众最需要的地方——这是“国家队”的初心，也是跨越70余年的使命传承。

  长期在外工作，条件艰苦、生活不便不说，难以顾家是实实在在的难处。如何确保帮扶工作持续开展？北京协和医院多管齐下：健全管理机制，医务、护理、人事、财务等多部门协同，确保管理链条畅通高效；保障外派人员待遇不降、权益不减；严把选派关口，确保外派人员政治过硬、业务精湛、作风扎实，做到“派出即能战、战则能胜”。

  北京协和医院人事处负责人介绍，该院将援派经历作为职称晋升、评优聘任的重要加分项，期满考核优秀者享受倾斜政策，表现突出的团队与个人将获表彰；切实做好后方帮扶与慰问，及时解决实际困难，让外派人员安心、家属放心。正是这样的制度与文化，让医务人员对“难处”无感，荣誉感和使命感更加强烈。

  奔赴不以山海为远。作为国家医学中心建设单位，北京协和医院始终将守护人民健康作为最大的政绩，以“组团式”援助、巡回医疗、党建帮扶等多种模式，将优质医疗资源送到群众身边，让“协和标准”深深扎根祖国大地。

循声而去

  今年七八月份，北京协和医院医疗人才“组团式”援藏第11、12批队员将迎来工作压茬交接。10余年来，该院累计为藏区引入300余项新技术新项目，组织骨干培训2000余次，接收百余名骨干进京进修。北京协和医院党委常委、副院长，西藏自治区人民医院院长吴东表示：“下一步要由医疗技术援藏转向医、教、研、管全方位帮扶。”

  协和帮扶既做显功，也做潜功。2015年组建首批“组团式”援藏队伍时，北京协和医院派出的不是临床“大腕”，而是检验、病理、放射、麻醉、重症、护理等平台科室专家。邱玲道出其中深意：没有过硬的检验、病理、影像技术支持，就没有精准的诊断，治疗就成了无根之木；没有水平高超的麻醉、重症平台兜底，临床专家就没有在高原挑战大手术、应对疑难危重症的底气。这种“先强基后登高”的模式，后来被复制到其他受援医院。

  2024年，北京协和医院与沧州市中心医院签署指导共建协议，探索建立“国家高水平医院—市（地）级医疗集团—县域医共体”三级分级诊疗体系。北京协和医院最先做的，是深入调研学科基础、摸清真实需求。沧州市中心医院党委书记高广明回忆说：“我第一次了解了协和的援藏思路和模式，理解并高度认同——建设好平台科室是支撑临床的基础和保障。”随后，北京协和医院召开宣讲会，组织相关科室进一步研讨，确定具体共建步骤。

  作为首个共建学科，沧州市中心医院神经内科医学中心细化形成12个亚专业。北京协和医院派专家赴该院查房33次、诊治296例，完成远程会诊245例、双向转诊137例；帮扶该神经内科医学中心建立脑炎单元，吸收7名医生来京进修。沧州市中心医院承接北京协和医院主导临床研究5项，科研教学全面对接。

  如今，两院神经、麻醉、检验等多个学科已签订专科指导共建协议，沧州市中心医院近百项特殊检验标本可直送北京协和医院，免去患者奔波之苦。高广明感慨：“随着技术的提高、口碑的积累，我们在当地乃至河北省的辐射带动能力都得到了显著提升。”

  在安徽省阜阳市，也有“协和人”巡回医疗的足迹。自2014年起，北京协和医院连续派出12批次、34个专科的84人次专家，培训当地医务人员超1.5万人次，深入18个乡镇开展义诊。这支“流动的国家队”以制度化的坚守，留下一支“带不走的医疗队”。

  在西南地区，北京协和医院同样深耕医疗帮扶。贵州省人民医院周边区域疑难重症患者外转就医比例偏高。2025年11月，北京协和医院首批援黔专家抵达该院，3名骨干分别担任副院长及学科带头人，推行“技术﹢管理”双下沉。半年间，该院成为贵州省首家开展互联网诊疗的医院，建立复发性流产多学科诊疗门诊，将红斑狼疮等慢性病纳入规范化管理。越来越多复杂疑难病患者在本地就能得到精准诊疗，“国家队”标准在黔山贵水间扎根。

同声相呼

  漳州市地处福建省东南沿海，是台胞主要祖籍地、闽南文化重要发祥地。今年7月，北京协和医院超声医学科副主任杨筱担任漳州市医院党委副书记、院长将满两年。两年来，漳州市医院35个临床专科与北京协和医院精准对接，协和专家赴漳州市指导144人次；杨筱将协和的质量安全、人事制度、数字化理念引入漳州市医院，牵头让产科超声用上了人工智能辅助诊断。漳州市医院罕见病多学科诊疗团队已远程参与北京协和医院病例讨论91期，并派出10名骨干赴北京协和医院专修罕见病诊疗。

  “一人援派，全科支持。”北京协和医院风湿免疫科主任李梦涛说，“接收受援单位人员进修、培训，有助于他们更多理解协和理念、执行协和标准，形成比学赶帮的良好氛围。帮受援医院树立更高的目标，就像点亮一盏灯。向灯而行，是医生职业幸福的希望，也是科室、医院蓬勃生长的动力。”

  2024年，北京协和医院妇科肿瘤中心周慧梅主任医师主动申请赴漳州市医院。到岗后，周慧梅发现，当地高精尖技术不足，肿瘤治疗缺乏规范性。于是，她从早期子宫内膜癌的前哨淋巴结荧光追踪，到晚期卵巢癌的“卷地毯式”切除，一步步挑战技术高地；成立漳州市首个卵巢癌疑难手术多学科团队，完成当地首例晚期宫颈癌免疫联合放化疗；坚持每日小讲课、每周教学查房，把团队分为恶性肿瘤、宫腔镜等专业组，让每名医生深耕精进。她一年期满返京时，漳州市医院妇科门诊量增长15%，四级手术占比提高9%，住院次均费用下降6%。

  如今，漳州市百姓“大病不出市”正从愿景变为现实。北京协和医院以实际行动助力当地卫生健康事业迈上新台阶，为推进两岸融合发展示范区建设贡献健康力量。

余声不绝

  从漳州市回来后，周慧梅慢慢感觉出自己的变化：听到“福建”“漳州”会格外留意；用临行时当地同事送的手工艺品装点了书柜；买了一张茶桌，有空时就泡茶品茶。“我们从未断过联系，经常通过微信交流工作、生活。”周慧梅感慨，一次奔赴，一生情谊。

  北京协和医院的医疗帮扶在不断深化，其中，人才培养成为重中之重。11年来，北京协和医院先后有5名院领导担任医疗人才“组团式”援藏医疗队队长。首任队长韩丁介绍，接受帮扶以来，西藏自治区人民医院实施了更加积极、开放、有效的人才引育政策：坚持“适才适所，适类适法”，编制中长期人才发展规划，改革薪酬分配制度；注重青年人才培养，分层分类打造全链条人才培育体系，为后备青年、拔尖人才、中坚力量、领军人才提供基金、平台、项目支持；建立更加灵活的用人机制，为每一个好苗子搭台铺路，优化人才成长的土壤和生态。

  当谈到帮扶工作带来哪些影响时，北京协和医院不少医生提到，如果外派，制订规划、组织协调、统筹管理、带领团队等独当一面的能力会得到更多锻炼；如果留下，意味着要为外派的同事分担工作，承压能力、服务效能会快速提升。不仅如此，受援医院接诊的总体病例情况与北京协和医院有区别，大家看到了许多疾病初发、未干预时的状态，丰富了诊疗经验。而且，北京协和外派专家在当地传递学科建设理念、提高医疗服务能力、丰富制度建设内涵，很好地发挥了辐射带动效应。

  北京协和医院相关负责人表示，优质医疗资源下沉不是一句口号，而是一代代“协和人”薪火相传的使命担当。

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