权益保障

《暂行规定》直击超龄劳动者权益保障痛点，以制度创新破解现实难题，将权益保障与劳动关系解绑，打破“劳动关系与劳动保障、社会保险挂钩”的固有认知，基于劳动事实精准保障超龄劳动者的基本权益。