登录

科学网—读《大厂小民》,忍俊不禁


速读:但他们更在意的,是公司高层领导对公众号文章的手动转发、点赞,他们把这个称为领导的“金手指”。 那么,我为什么要看这本“在互联网大厂工作实录”类型的书呢?
读《大厂小民》,忍俊不禁 精选

已有 337 次阅读

2026-7-19 09:48

| 个人分类: 开卷有益 | 系统分类: 人文社科

s35437907.jpg

最近,我网购了一本张小满写的《大厂小民:我在互联网公司的1480天》。我知道这是一本非虚构文学作品。在购买这本书之前,我有在媒体上看到关于这本书的介绍,有点犹豫要不要买这本书。购书的钱不是问题,我犹豫的“点”在于——这本书会不会过于琐碎?话题、内容是否适合我?有些书的内容是关于“外卖骑手”“保洁阿姨”的,我不大感兴趣;或者说,看了这样的书,对我“没用”。那么,我为什么要看这本“在互联网大厂工作实录”类型的书呢?

想到我最近看的另外一本书《大厂病》,也看到报刊上刊登了《大厂小民》的介绍,我最终还是网购了一本《大厂小民》。粗粗翻阅了一下,觉得这本书真的很棒。

作者张小满就是那个《我的母亲做保洁》非虚构作品的作者。她曾任记者,先后供职于《深圳晚报》《新周刊》,从事深度报道工作。进入一家互联网企业,后离职。

也就是说,这本书的作者并不是没有任何媒体发表经验的“草根”写作者,而是有着深度报道经验的前记者。

这本书首先有一个前言,标题为《“ ´´ ,你来一下!”》。作者讲述了自己在大厂工作,被宣布“工作合同不再续签”的事情——两位领导怎么和她谈话,同事怎么说,父母怎么说,丈夫怎么说,HR怎么说,自己怎么做、怎么想。我读到的,是领导巴拉巴拉的话术,是HR戴着面具的“共情”。作者的对话描写、场景描写都非常好,她还会不时地插入她从别的书中看到的段落作为直接引语,让我感到文字有褶皱(而不是平铺直叙)。她对“同事有何反应”“父母有何反应”“丈夫有何反应”的介绍不多,但是,寥寥数语,让读者明白他们的心态,这也反映了各方人士的性格特点。

张小满接着在以后的章节中,向读者娓娓道来自己在互联网大厂的工作。

她刚开始工作,所处的部门是一个不直接创造利润的边缘部门。就是说,他们既不直接创造产品,也不参与销售,而是给生产环节或生产者提供服务。具体而言,就是在本公司新产品出来后,进行文案策划,并联系媒体发稿。他们还需要联系一些微信号写“软文”,变相宣传公司产品、项目、活动,向不同的受众传播公司想传播的东西。为此,不但要写稿,给那些媒体“喂料”,还需要和公众号运营者沟通发布的内容、发布的时间。他们还非常在意公众号文章发布后的浏览量、转载量、评论数。 但他们更在意的,是公司高层领导对公众号文章的手动转发、点赞,他们把这个称为领导的“金手指”。“金手指没有上限,高层的金手指最难获得。如果得到了,大家会知道这一年这位同事的绩效稳了。”

看到这儿,我哈哈大笑。微信会把“朋友在看”的文章显示出来,推给我。我经常看到别的学校的一个校长点赞各个院系微信号发的文章。这就是所谓“金手指”吧。我想,这些院系的领导看到自己院系微信号发的文章被他们的校长点赞,心里一定会很高兴吧?

我也想起,有些院系喜欢搞一些“新花样”,搞一些活动,然后发给微信号推文,也希望得到校领导的“金手指”。但我从来不指望在我的微信朋友圈文章下面看到校领导的“金手指”。

这本书的第52-53页,作者讲述着公司里很多人(也包括他的领导)绘声绘色地讲述自己和公司里高层领导互动的细节,比如帮老板写稿配合默契、得到金手指、公众号被关注和打赏、邮件得到回复、某一个项目得到问询建议和认可等。

看到这里,我哈哈大笑。看来,人性是相通的。在互联网大厂发生的事,也会在大学发生,反之亦然。

作者接下来,全面系统地介绍了大厂里的工作和人际关系,包括做项目、群聊、汇报工作、晋升答辩等等。她的语言并不死板,也不猎奇。这本书,给理解互联网大厂提供了一个“样本切片”。

我本想把眼前的这篇博文写到这里结束,但是,当我“跳跃”着粗粗翻阅这本书的当中部分,进而读到“尾声”的时候,我看到了和开头一样精彩的内容,也知道了故事的结局。

这本书的开头说,张小满正准备离职了。但是,“尾声”告诉读者,她在最后的时刻,得到一个在公司内部转岗面试的机会。在面试的时候,她未来的领导说自己看起来温和,但对工作要求严格。转岗后,张小满果然面对这位领导的“严格要求”。张小满罗列了这位领导对她说的话。

微信图片_20260719094032_10_2.jpg

这些话没有一句是骂人的,但是反映出这位领导是一位“微观管理者”,张小满无法适应。

事情的“爆发点”,在于张小满写了一本非虚构文学书《我的母亲做保洁》。出版后,同事知道了,她正想着要辞职。但这时候,这位领导找了过来,说张小满能力和工作要求不符。张小满最终离职。

回顾这段往事,作者说“一开始,我总是试图去理解遇到的人和事。我发现,纵使我站在对方的立场,从各个层面去共情,也无法理解为什么有些人会做出那样的行为,为什么有些事会朝着不可思议的方向发展。”

但是,她最终明白,“在职场上,我在很多时刻选择了压抑、逃避,用看电影、聚会、吐槽等方式试图掩盖工作中的难题。但我知道,当我逃避时,事情并未解决。同时,我想我是幸运的,我比很多人多了一个出口和工具,那就是——我会写作。表述一件复杂事情本身就意味着踏出了一大步。”

读罢这件事,我不觉得这本书“负面”。这本书是著名的文汇出版社出版的。这本书的内容,我觉得挺好的,作者写作也是有技巧的。她没有情绪化地骂领导,也没有对一些事情提出主观的、特别偏向自己的评论,而是把事实抛在读者的面前。写作既鲜活,又有温度,让人感到画面感很强,有觉得“这就是真实的职场”。

转载本文请联系原作者获取授权,同时请注明本文来自马臻科学网博客。 链接地址: https://blog.sciencenet.cn/blog-71964-1544232.html

上一篇: 当教学副系主任的故事由《复旦》校报报道 欢迎参加科学网十佳博文评选活动! 主办单位: 支持单位:

主题:工作|作者