党建“八见效”赋能高质量发展

{"id":"513133","toptitle":"","toptitle_color":"","title":"党建“八见效”赋能高质量发展","title_color":"","subtitle":"","subtitle_color":"","crtime":"2026-08-14 09:15:54","condition":"来源： 健康报 ","thumb": ""}

□吕炜为持续夯实党建根基、破解党业融合难题、提升为民服务质效，广西壮族自治区职业病防治研究院（广西壮族自治区工人医院）党委构建起“制度见效”立规范、“业务见效”促融合、“网上见效”强管理、“墙上见效”浓氛围、“树上见效”显特色、“群众见效”连民心、“心里见效”铸忠诚、“品牌见效”...

□ 吕炜

  为持续夯实党建根基、破解党业融合难题、提升为民服务质效，广西壮族自治区职业病防治研究院（广西壮族自治区工人医院）党委构建起“制度见效”立规范、“业务见效”促融合、“网上见效”强管理、“墙上见效”浓氛围、“树上见效”显特色、“群众见效”连民心、“心里见效”铸忠诚、“品牌见效”树形象的党建“八见效”赋能体系，以高质量党建引领医院高质量发展。

  健全制度强根基，规范运行“制度见效”。医院实行公立医院党委领导下的院长负责制与民主集中制，严格遵守议事决策规则，坚持用制度管权、管事、管人，围绕人员招聘、人才激励、招标采购、权力监督等，修订完善制度70余项。医院党委坚持“支部建在科室上”，实现“双带头人”培育工程科室全覆盖，8个党支部获评自治区卫生健康委直属机关党委“四强”党支部。医院党委打造“三重一大”事项决策风险实时警示信息平台，实现对风险点、岗位清单、经办人员的一体化监控，推动组织决策、责任监管、事务处理规范化运行。

  党建业务深融合，提质增效“业务见效”。医院党委持续推动党建工作与中心业务、学科建设、人才培养深度融合，构建三级职业健康防控体系，搭建省级学术平台，优化五大学科群布局，课题立项与SCI（科学引文索引）论文发表数量不断取得新突破；高标准完成职业危害因素监测国家指令性任务，派员参与国家重大工程职业健康指导帮扶；开设临床心理门诊、医疗美容科、健康体重联合管理门诊，落地新技术、新项目28项。

  信息赋能优管理，高效便捷“网上见效”。医院对江湾党建信息平台进行升级，实现“三会一课”内容安排、记录及资料管理全流程信息化，并自主研发新版办公自动化（OA）系统，创新开发纪检监控、医保基金违规行为预警等“小而美”信息化应用，以党建赋能监管水平不断提升。

  亮牌示范浓氛围，先锋引领“墙上见效”。医院统一设计打造16个党支部宣传文化阵地，规范宣传口径，并不断对内容进行更新；对党员责任区、党员示范岗进行公示，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，鼓励党员在工作中亮身份、践承诺、作表率。

  融景铸魂显特色，文化浸润“树上见效”。依托院内百年古树园地标优势，医院深耕“树文化”“家文化”建设，将百年古树园纳入党建阵地，各党支部认领古树31棵，结合各自业务特色凝练文化主题，在树上标识二维码，扫码即可了解支部文化建设具体内容，实现组织活力、文化内涵、精神传承的场景化、具象化。

  实干实效连民心，便民惠民“群众见效”。医院推出便民服务“零跑中心”、慢性病取药“绿色通道”、庭院式“江湾护理”以及“让位于患”车位科学规划等多项惠民举措，开展无责任主体尘肺病农民工义诊筛查、企业健康宣讲、社区义诊等志愿服务活动200余场，惠及群众3万余人次，以实干实效拉近民心。

  凝心铸魂固根本，忠诚担当“心里见效”。医院始终将党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，确保党员学习教育全覆盖；以干部成长学校、青年大会为载体，强化理论学习与党性教育，加强干部职工理想信念与党性修养，践行为民服务宗旨。

  树标立模塑形象，示范引领“品牌见效”。医院持续擦亮“江湾党建”“江湾文化”品牌，培树先进典型，在2025年“最美医生”、全国卫生健康系统先进工作者、广西勤廉先进个人评选中，医院职工均榜上有名。党员的先锋模范作用体现在日常诊疗、学科建设、服务提升等各个方面，在院内营造见贤思齐、崇尚先进的良好氛围。医院还成功打造“江小湾”“江小红”文化IP，全面提升了品牌标识度与美誉度。

  党建引领风帆正，医心为民启新程。广西壮族自治区职业病防治研究院（广西壮族自治区工人医院）将持续夯实党建基层基础，深耕“江湾文化”品牌内涵建设，以高质量党建凝聚发展合力，为“十五五”开局打牢基础，引领医院各项事业不断开创新局面。

主题：