学校

给母校捐款，让学校给自己的本科某某老师获得教授待遇(这个老师讲课好，对本科生很好，但没有SCI论文无法晋升教授)；

很多普通高校虽然也培养了很多毕业生，但仅仅极少数人能逆袭成功到行业巨头的CEO或者互联网大咖，这些人的成功之路一般比较曲折，如果在大学本科和研究生阶段没有崭露头角或者说没有受到学校的关心帮助，很大可能他们会淡化自己的求学经历，为曾经就读学校捐赠的意愿也不高。

一般而言，知名头部高校获得社会和校友捐赠的数量和概率更大，因为这些学校培养的多数毕业生相比于普通高校的毕业生更容易在行业取得巨大成就，因而具备具备捐赠学校的经济能力或技术资源等。

从校友捐赠看学校培养质量从校友捐赠看学校培养质量精选

如果一个成功的企业家或者优秀校友拒绝为自己的母校捐款，请不要责怪他，也许他读大学的时光是自己扛过的苦日子，没有感受到学校的关心和关注，或者自己的母校没有规范的捐赠制度。

过去几年强调反“五唯”但不同层次大学每年的一个重大任务就是实现“帽子人才”数量新增或者零突破，或者从别的大学挖人来引进，毕竟培养和引进“帽子人才”在学科评估，软科排名方面能积分，且不论引进的这些“帽子人才”能否真的实现学科引领和实现“卡脖子”技术的突破，但这些国家级人才的加盟必然会增加学校获得重大科研项目，重点科研项目，重大科技奖等获批的可能性，也有机会为本校本土培养新的国家级人才提供了引路人。