让崇高职业精神的旗帜高高飘扬
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□叶龙杰（媒体人）
在庆祝中国共产党成立105周年之际，卫生健康系统“七一勋章”获得者、全国优秀共产党员等先进典型的光辉事迹在《健康报》等主流媒体广泛传播，激发起广大医务工作者见贤思齐、向上向善的热潮。辛育龄、吴天一、吾哈斯·苏来曼、汤钊猷……他们以高尚的医德、精湛的医术和无私的奉献，深刻诠释了白衣天使的精神内核，成为全行业的光辉榜样。近日，2025年第三批、第四批“中国好医生、中国好护士”揭晓，经过群众推荐、集中展示评议等严格环节，60位优秀医务人员脱颖而出。新征程上，医德医风被赋予了更丰富的时代特质。从榜样身上汲取奋进力量，强化卫生健康事业精神内核，将推动新时代医德医风建设走深走实，让卫生健康崇高职业精神的旗帜高高飘扬。
医务人员的医德医风关系着患者的生命健康与权益，影响着医疗卫生行业的公信力、社会文明程度乃至国家治理效能。当前，新时代医德医风建设面临技术与人文协同发展的大好形势。随着卫生健康新质生产力加速发展，人工智能、创新药械等前沿技术不断重塑医疗服务的形态。与此同时，医务人员的工作内容也在不断拓展：不仅要做好疾病防治，还要促进群众健康；既要关注患者的身体，也要重视其心理健康。越是技术飞速发展，越不能忘记医疗的本质是“对人的守护”；越是物质条件不断改善，越需要拧紧医德医风的思想“总开关”。
精神力量始终是加快建设健康中国的不灭灯塔。多年来，广大医务工作者从抗击非典精神、伟大抗疫精神、中国医疗队精神等伟大精神中汲取奋进力量，如临如履对待每一份生命托付，在伟大精神的滋养中擦亮医者职业“金名片”，把“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神镌刻在诊室里、手术台旁、出诊路上，塑造着新时代“最可爱的人”群像，以实际行动赢得了全社会的广泛赞誉。
也应看到，随着医改工作向纵深推进，医疗服务模式、舆论环境等发生了深刻变化，新时代医德医风建设也迎来阶段性挑战。近年来，国家层面出台了一系列规范医疗行为、加强新时代卫生健康文化建设的政策举措。但在基层落实中，仍存在个别“拖后腿”的情况。比如，有的医疗机构医德医风评价体系尚不健全，正向激励机制不足，导致“干好干坏一个样”，没有充分有效激发医务人员修身立德的内生动力。还要看到，当前“80后”“90后”甚至“00后”正成长为医务人员队伍的主力军，他们的思想观念、价值诉求更加多元，传统的集中宣讲式的医德教育模式已经难以完全适配青年群体的接受习惯。
如何把“以人民健康为中心”转化为年轻一代医务工作者的行动自觉？如何把老一代医界楷模的精神财富用年轻人喜闻乐见的方式传承下去？这是新时代医德医风建设必须解决的问题。
更精准地补齐短板，一方面，要坚持党建引领，充分发挥榜样的示范带动作用，将“中国好医生、中国好护士”等推荐宣传活动打造成“金字招牌”，用身边人、身边事教育引导广大医务工作者；另一方面，必须切实保障医务人员的职业尊严感、获得感，深化体制机制改革，完善医德考评与激励约束机制，关心关爱医务人员，让医者有尊严、有温度地执业。与此同时，要在全社会持续营造尊医重卫的浓厚氛围，既畅通群众监督渠道，也强化制度建设，旗帜鲜明地为履职尽责的医务人员撑腰鼓劲，构建医患之间双向信任的良性循环。
医德兴，则医风正，则民心安。新征程上，打造一支让党放心、让人民满意的医务人员队伍，让有温度的医疗服务覆盖神州大地的每一个角落，将为健康中国建设注入最深厚的力量。