树“心闪”品牌护群众安康
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□李海山
急诊科是医院的前沿阵地，也是急危重症患者最集中、抢救任务最繁重的战场。如何在分秒必争的急救一线让党建工作落地见效？如何让党员先锋旗帜在抢救室高高飘扬？安徽省合肥市第二人民医院急诊党支部给出了响亮回答。近年来，急诊党支部紧扣“筑牢战斗堡垒、凝聚党员力量、服务群众健康”核心任务，秉持“用心做事、真心做人，闪耀生命、照亮他人”的理念，深耕“心闪”党建品牌，着力推动党建工作与急诊急救业务深度融合、同频共振，探索出一条党建引领急诊高质量发展的特色路径。
“闪”出速度：在急救链条上发挥战斗堡垒作用
急诊救治，核心在“快”。针对以往急救网络覆盖不足、院前等待时间较长等群众急难愁盼问题，急诊党支部实施党建攻坚“头号工程”，创新构建“医生﹢护理”双党小组模式，把30名党员安排在院前急救、院内抢救、急诊重症监护室，关键岗位党员占比达53.3%。
依托党员骨干示范引领，医院对“120”急救站点进行布局优化、扩容提质。目前，“120”急救站点增至9个，实现合肥市瑶海区全域覆盖，急救服务辐射瑶海区、肥东县、包河区等区（县）。2025年，医院院前急救量达2.3万人次，急救网络辐射范围显著扩大，院前急救平均等待时间从11.6分钟缩短至6.8分钟。这缩短的4.8分钟，是支部党员用脚步丈量出来的，更是党组织充分发挥战斗堡垒作用、毅然扛起“调度员”职责使命的有力证明。
“闪”出精度：让党员成为攻坚克难的“尖刀”
急诊救治既要速度更要精度。面对急危重症救治的复杂挑战，急诊党支部推行党员领衔亚专科攻坚机制，由党员骨干负责牵头组建创伤、中毒、心肺复苏三大亚专科小组，带头啃最硬的骨头、攻最难的课题。
在中毒救治领域，党员攻坚团队迎难而上填补技术空白，建成犬伤门诊，补齐了市属三甲医院学科短板，并成功获批“中国泰山中毒联盟成员单位”。在心肺复苏技术创新上，支部党员带头钻研推广插入式腹部提压心肺复苏术，心肺复苏抢救成功率达24.9%。
在科研创新一线，支部党员同样挑大梁、当主力。近年来，支部获批国家级课题1项、市级课题2项，发表科学引文索引及核心期刊论文4篇。支部坚持把党小组建在学科建设与科研攻关一线，推动党建与业务从“物理捆绑”走向“化学反应”，让党员成为攻坚克难的“尖刀”，让党组织成为技术突破的“参谋部”。
“闪”出温度：让红色初心在服务群众中闪光
急诊科是医患沟通的“高压区”，如何在紧张忙碌中保持服务的温度？急诊党支部的答案是：让党建工作下沉到每一个服务细节，让红色初心在服务群众中闪光。
支部积极推行“投诉即办”机制，在诊区设置投诉二维码，支部书记带头认领复杂投诉，党员轮流担任“服务体验官”，将优质服务理念融入诊疗全过程。目前，急诊科患者等候时间从4.7分钟压缩至1分钟，患者满意度从91.5%提升至98.7%。此外，依托设在合肥市第二人民医院的安徽省首家国家级心肺复苏培训中心，支部常态化开展“救在身边”科普行动，带领党员利用休息时间进社区、进校园、进企业，年均培训3万余人次。
党建赋能无止境，急诊先锋勇争先。合肥市第二人民医院急诊党支部将在急救流程优化、亚专科建设、科研创新与为民服务上持续发力，以高质量党建引领高质量急诊救治，用责任与担当护佑人民群众生命健康。