科研文化范式

二、科研文化道德化重塑的一种可能路径任何文化的外在表现形式都是其内在价值观的折射与表征，有什么样的价值观就会衍生出特定的行为规范，仅改变外显的规范与规则而不改变其内在的价值观，一切变化只是昙花一现，用不了多久又会回到原来的老路上，因此科研文化范式改革的关键举措是对其原有价值观进行道德化重塑，在此基础上重新设立规范，以此开启一种丰富的、多元的、具有解放功能的新科研文化，而要实现这个目标，价值观的道德化重塑才是解决问题的根本之道。

任何文化的外在表现形式都是其内在价值观的折射与表征，有什么样的价值观就会衍生出特定的行为规范，仅改变外显的规范与规则而不改变其内在的价值观，一切变化只是昙花一现，用不了多久又会回到原来的老路上，因此科研文化范式改革的关键举措是对其原有价值观进行道德化重塑，在此基础上重新设立规范，以此开启一种丰富的、多元的、具有解放功能的新科研文化，而要实现这个目标，价值观的道德化重塑才是解决问题的根本之道。

当初那个代表进步纲领的科研文化范式至此提前走到了范式生命周期的晚年，系统内科技共同体成员的命运开始偏离学术主航道，普遍遭遇到笔者所谓的“普罗克汝斯忒斯之床”的境地，此时这套科研文化范式已经陷入危机状态。

否则旧的科研文化范式已经无力支撑科技的重大使命，而且这种模式也是不可持续的。

这套科研文化范式以其简洁性与客观性得到参与者、管理者与社会的多方认同，随着这套范式的逐渐普及以及精细化与不断迭代，整个科技界的“状态 - 结构 - 绩效”焕然一新，这种新气象激励了管理者加大推行这套科研文化范式的适用范围，在制度化的加持下，科技界的潜在活力得到了充分释放，甚至开始出现透支现象，科研工作的意义与自主性则成为昨日黄花

这种新气象激励了管理者加大推行这套科研文化范式的适用范围，在制度化的加持下，科技界的潜在活力得到了充分释放，甚至开始出现透支现象，科研工作的意义与自主性则成为昨日黄花