村医

省卫生健康部门联合省委宣传部开展“最美乡村医生”评选，弘扬坚守奉献、爱岗敬业的职业精神，营造全社会关心支持村医队伍的浓厚氛围。

针对乡村医生学历偏低、能力偏弱、队伍老化等突出问题，2021年以来，吉林省连续3年将“一村一名大学生村医计划”纳入省政府重点工作，以顶层政策驱动，为村医队伍建设注入源头活水。

将“一村一名大学生村医计划”毕业人员优先纳入大学生乡村医生专项招聘范围，打通职业晋升通道，激励优秀人才扎根基层。

近年来，吉林省在持续改善基层医疗卫生基础设施的同时，把乡村医生队伍能力建设摆在突出位置，将学历提升与系统培训紧密结合，创新实施“一村一名大学生村医计划”。

依托基层医疗卫生管理信息系统，从服务数量、服务质量、群众满意度等维度量化评价，落实“优绩优酬、多劳多得”，切实保障村医待遇。

大学生村医毕业后全部回到原籍村卫生室岗位，边境县、乡村振兴重点帮扶县人才梯队有效补齐，长期制约基层医疗卫生发展的人才短板得到系统性补强，全省实现“一村一名大学生村医”全覆盖，农村健康服务保障水平显著提升。

为持续稳定队伍、激发活力，吉林省统筹资源、完善机制，让大学生村医安心留在基层、服务乡村。

将“一村一名大学生村医计划”毕业人员优先纳入大学生乡村医生专项招聘范围，打通职业晋升通道，激励优秀人才扎根基层。

把大学生村医纳入国家基层卫生人才能力提升项目，强化跟踪培养，支持参加国家医学资格考试，不断提升执业水平。

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吉林：“一村一名大学生村医”全覆盖吉林：“一村一名大学生村医”全覆盖－健康报网——健康门户

吉林省依托长春医学高等专科学校、白城医学高等专科学校，通过高职扩招专项计划，创新开展村医学历提升培养模式，定向培育本乡本土、扎根乡村的大学生村医，形成可复制、可推广的基层医疗卫生人才培养范式。

近年来，吉林省在持续改善基层医疗卫生基础设施的同时，把乡村医生队伍能力建设摆在突出位置，将学历提升与系统培训紧密结合，创新实施“一村一名大学生村医计划”。

针对乡村医生学历偏低、能力偏弱、队伍老化等突出问题，2021年以来，吉林省连续3年将“一村一名大学生村医计划”纳入省政府重点工作，以顶层政策驱动，为村医队伍建设注入源头活水。