团队成员

不论多忙，我都会坚持在每周例会前完成当周目标，并将遇到的问题及时记录下来，在例会上与导师及团队成员进行讨论，这一过程保证了我的论文能够一直朝着正确的方向推进。

我认为有两点可以引起我们大学管理服务团队（包括校方和学院）和学科带头人思考：一，这位教授对于团队成员悉心保护的情怀值得我们学科带头人学习。

每周进行组会汇报是非常有必要的，可以促进团队成员之间的沟通和协调，及时反馈工作进展和问题，增强团队凝聚力，监督和督促工作进度，以及促进知识和经验的共享。

通过组会汇报，团队成员可以分享他们的工作经验、技术方法和解决问题的经验，促进知识的共享和传承，提高团队整体的工作水平。