健康管理

新浪健康近年来，国家高度重视生育友好型社会的建设，不断完善生育支持政策，以优化生育环境、提升女性健康管理水平。

二级的工作重点包括AI赋能优化职场个性化体检，优化团检服务品质，健康体检分设普检区、VIP检区以及SVIP检区等不同检区满足企业多元化需求，个性化高危专病筛查，心脑血管、代谢性疾病、慢性呼吸疾病、癌症四大慢病健康全覆盖，提供肺健康管理服务包、血糖管理服务包、脂肪肝健康管理服务包，以及为广大团体单位客户提供健康类专题讲座、诊疗服务、中医养生、心理健康等健康管理服务。

第五、在专项健康管理服务包，加强肺健康管理、智能血糖管理、脂肪肝管理、心理健康服务、骨健康管理的应用；

美年健康集团董事长俞熔致辞表示，美年健康作为健康体检与医疗集团，坚持以数字化运营赋能客户全方位全生命周期的健康管理服务。

目前太原美年大健康已建设了心理健康管理中心，目标在于实现身心一体化健康管理服务、睡眠及压力管理服务、身心疾病及MUS康复治疗等服务。

第四、以“健康小美”平台为技术基座，搭建新技术赋能的数智化健康管理服务平台和职场人群C端应用，实现动态健康数据监测和跟踪，一人一策的健康管理方案和健康陪伴服务；

今年，“健康小美”智能主检将在美年旗下600余家分院全面铺开，并持续进行优化升级，为更多用户提供优质的智能化健康管理服务。

它依托千亿参数大模型等前沿技术，深度整合各类资源，为用户提供全流程的智能化健康管理服务。

今年，美年健康在深圳建设减重代谢专科门诊，进一步拓展了健康管理的服务领域。

依托数字化、智能化技术，不断创新产品与服务，为职场人群提供个性化的全方位全生命周期数字健康管理方案，进一步推动职场健康管理事业的发展，助力企业和员工实现健康与发展的双赢。

二是深化创新研究协同攻关机制，共建智慧健康管理平台，聚焦疾病早筛、慢性病管理和人工智能辅助诊断等领域的联合攻关；

未来，将通过整合双方资源，构建“预防-诊疗-康复”一体化服务体系，打通双向转诊通道、共建智慧化健康管理平台。

徐涛进一步讲述了美年健康落地推进高质量职场健康管理工作的下一步具体计划，包括六方面内容：第一、加强“健康体检+健康管理+商业健康险”的融合，提供一站式解决方案；

首先，零级的工作重点是健康教培，美年健康可根据单位健康管理工作需求，结合单位的体检异常高发指标及常见疾病，开展主题健康讲座。

会上，中华医学会健康管理学分会常务委员兼秘书长、全国防控重大慢病创新融合试点项目秘书长、高质量职场健康管理先行试点工作委员会秘书长王占山对《高质量职场健康管理先行试点工作方案》进行了详尽的解读与阐述。

大会现场，中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委员会“健康促进与教育专家指导委员会”委员、浙江中医药大学健康管理研究所所长郭清教授发表开场词。

王占山表示，“高质量职场健康管理先行试点”由中华医学会健康管理学分会、中国疾病预防控制中心慢病中心、人民网·人民健康、《健康中国观察》杂志等单位发起实施，申报启动于2024年2月，旨在进一步推进“全国防控重大慢病创新融合试点项目”的落地实施，目前“高质量职场健康管理先行试点”（省级）工作会已召开14场。

科学的生育健康管理至关重要，女性都应关注自身生育力，做好健康管理，确保未来拥有更多选择的权利。

未来生育健康管理应向全生命周期延伸，提供更完善的医疗支持，包括青春期健康教育、生育力评估、科学备孕指导、产后康复等，帮助女性更好地掌控自身生育力，维护长期健康。

郁琦教授表示，“生育健康管理正在被纳入更广泛的医疗健康体系，但目前的重点仍然集中在孕期管理，而对生育力保护和产后健康管理的关注仍有不足。

生育健康管理不仅是为了实现生育目标，更是女性整体健康管理的重要组成部分。

科学的生育健康管理应贯穿女性一生，从青春期、育龄期到孕期及产后，每个阶段都需要关注生育力保护，避免因忽视健康管理而影响未来的生育选择和生活质量。

本次活动隶属于全国防控重大慢病创新融合试点项目，由全国防控重大慢病创新融合试点项目管理委员会、高质量职场健康管理先行试点工作委员会主办，美年健康集团、浙江中医药大学健康管理研究所、浙江大学医学院附属第二医院健康管理中心、浙江省人民医院健康管理中心、浙江大学医学院附属邵逸夫医院健康管理中心联合协办。

一级还包括在企业内建设心理健康管理中心、企业健康小屋、云医务室。

2024年9月出台的《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》提出，“推动商业健康保险与健康管理深度融合”，为惠民保向健康管理方向发展提供了政策基础

2024年9月出台的《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》提出，“推动商业健康保险与健康管理深度融合

他指出，医学院将可依托美年健康集团的多模态健康数据与智能技术优势，推动医学教育向“预防-诊疗-康复”全周期健康管理方向延伸，深化临床与预防医学的融合式培养；

王占山表示，“高质量职场健康管理先行试点”由中华医学会健康管理学分会、中国疾病预防控制中心慢病中心、人民网·人民健康、《健康中国观察》杂志等单位发起实施，申报启动于2024年2月，旨在进一步推进“全国防控重大慢病创新融合试点项目”的落地实施，目前“高质量职场健康管理先行试点”（省级）工作会已召开14场。

目前太原美年大健康已建设了心理健康管理中心，目标在于实现身心一体化健康管理服务、睡眠及压力管理服务、身心疾病及MUS康复治疗等服务。

大会现场，中华医学会健康管理学分会主任委员、国家卫生健康委员会“健康促进与教育专家指导委员会”委员、浙江中医药大学健康管理研究所所长郭清教授发表开场词。

通过此次合作为起点，同济医院将在健康管理、技术攻关、人才培养等领域持续发力，共同探索普惠性医疗服务的可持续发展路径，打造“党建引领、公益先行、资源联动”的创新范本，为公立医院改革注入新活力。