云南昭通：采取四项措施为劳动者撑起“健康保护伞”

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近年来，云南省昭通市坚持以“抓监测就是抓服务，抓健康就是抓发展”的理念，实施职业健康保护行动，采取四项措施推动职业病防治工作走深走实，为劳动者撑起“健康保护伞”。

措施一：领导挂联，服务企业有“态度”。昭通市坚持高位推动、部门联动和政策驱动，将职业卫生项目纳入市委民生工程，推行...

  近年来，云南省昭通市坚持以“抓监测就是抓服务，抓健康就是抓发展”的理念，实施职业健康保护行动，采取四项措施推动职业病防治工作走深走实，为劳动者撑起“健康保护伞”。

  措施一：领导挂联，服务企业有“态度”。昭通市坚持高位推动、部门联动和政策驱动，将职业卫生项目纳入市委民生工程，推行领导干部挂联企业制度：按照县区领导不少于2户，市直部门领导不少于2户，厅级领导不少于3户的标准，由领导干部直接联系企业。目前，全市已有1100余名领导干部与企业建立了直接联系。同时，由昭通市卫生健康委牵头，召集安监部门、劳动和社会保障部门、总工会等单位，定期召开昭通市职业病防治工作联席会议，通过联席会议，出台了《昭通市职业病防治“十四五”规划》等文件，并将职业病防治当作一项长期、系统、艰巨的任务抓紧抓实。目前。全市职业病防治“一盘棋”的格局已初步形成。

  措施二：管服并重，服务民生有“温度”。昭通市秉持管理与服务并重的理念，维护劳动者身体健康和生命安全。昭通市疾控中心职业卫生科负责人臧永志介绍，为有效控制职业病危害，疾控中心工作人员克服重重困难，以磨破鞋底子、说破嘴皮子的恒心和毅力，深入辖区企业进行调查摸底，建立了职业健康工作档案。数据显示，截至2024年，昭通市有重点行业职业卫生用人单位782家，职工总人数达29741人。昭通市针对这些用人单位，大力开展企业负责人及管理人员培训，广泛宣传职业病防治法律法规和卫生知识，全方位、多渠道提升职工的职业病防治意识。

  措施三：整合资源，危害监测有“力度”。为确保职业病危害监测对象零遗漏，昭通市结合实际，制定了任务、资源、责任、时限“四张清单”，采取市县联动、县区组合、任务绑定的方式，整合全市疾控机构工作人员、仪器、设备等，由市疾控中心业务骨干全程带教，紧抓监测全覆盖，形成了独具地方特色的监测模式。目前，疾控人员已完成昭通市233家用人单位工作场所职业病危害因素监测。

  措施四：教育加惩戒，整改落实有“速度”。昭通市坚持推行“刚性执法+柔性服务”，通过政策指引、法律法规宣传、发布整改通知书、示范引领等方式，对企业违法违规行为及时进行预防教育和督促纠正，积极引导企业自觉守法、自我纠错。关注员工身心健康，构建健康工作环境已成为了企业的共识。

  文图：叶利民 李仁利 臧永志

  编辑：李宁 王政清

  审核：万懿 王朝君

主题：昭通市