吉林“一村一名大学生村医”今年要全覆盖

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本报讯（特约记者 杨萍 记者 刘也良）记者从近日召开的吉林省两会民生实事主题第一场新闻发布会上了解到，2024年，吉林省实施的“一村一名大学生村医计划”院校培养工作将迎来收官，届时，该省将实现“一村一名大学生村医”全覆盖。吉林省卫生健康委党组书记、主任邢程介绍，该省将积极推广四平...

   本报讯（特约记者 杨萍 记者 刘也良） 记者从近日召开的吉林省两会民生实事主题第一场新闻发布会上了解到，2024年，吉林省实施的“一村一名大学生村医计划”院校培养工作将迎来收官，届时，该省将实现“一村一名大学生村医”全覆盖。吉林省卫生健康委党组书记、主任邢程介绍，该省将积极推广四平市伊通满族自治县村医“员额制管理”模式，探索保障村医待遇有效落实的新路径，推动解决村医待遇保障问题，真正实现村医留得住、用得好。

  据介绍，近年来，该省在进一步夯实村级医疗卫生服务网底，保障村医队伍稳定和能力提升方面，不断创新工作管理方式和举措。一是实施“一村一名大学生村医”计划，通过高职扩招专项，依托省内两所医学院校对4762名村医开展为期3年的高等教育培养，将现有村医学历提升和培训教育工作有机结合，规范性、系统性地提升村医素质能力。2024年年末，这批村医完成学业后可取得全日制大专学历，在参加国家医学资格考试方面享受与普通高等院校毕业生同等待遇。

  二是全面推进村医积分制绩效管理。2022年以来，省卫生健康委依托全省统建的基层卫生信息系统，对村医承担的工作进行量化赋分，按季度对村医进行质量考核，建立激励约束机制，提升服务质量。积极协调财政部门筹措专项资金，为全省8760家村卫生室全部配备平板电脑，为推进村医积分制管理提供支持。

  三是定向招录村医，进一步补充好村医队伍。3次定向招录村医1244人，极大缓解乡村振兴重点帮扶县、脱贫县，特别是边境地区缺少村医问题。依托省内医学院校和县级医院，重点对新招录的村医每年开展不少于30天的业务培训，提升临床实践能力。

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