学术诚信

在科研考核中，通常会将研究成果直接与学位要求、职称晋升以及人才名片甚至金钱奖励等以指标方式联系在一起，往往比较注重短期效应和表面形式上的东西，而忽略科研最根本的创新内涵，如果约束不足，就可能会诱发论文抄袭伪造、学术利益圈子化、严重内卷内耗等损害学术诚信的问题。

1科研大环境尚未给研究生提供完备的学术诚信氛围

青年研究生攻读学位是其学术生涯的起始阶段，亟需培养良好的学术信用度，因此这里我着重从避免陷入“塔西佗陷阱”角度，提醒研究生期间要重视维护学术诚信，并期待学术界能有良好的学术诚信氛围。

“青年强”需要包括学术诚信形成的学术自信心作为支撑，国人常发问“为什么中国的诺贝尔奖获得者这么少”，实际上对中国更重要的不是靠“冲击”而偶尔获得的自然科学诺贝尔奖，而是需要鼓励创新开展基础研究的氛围，使科学技术的整体发达强大，青年研究生要立志在实现科技强国中国梦的生动科技创新实践中放飞青春梦想。

完善学术失信惩罚机制，学术机构要建立学术不端处理程序，研究制度架构促进学术诚信、遏制学术不端，其中“论文查重”“学术不端行为检测系统”等可作为判断学术诚信的线索，但远远不够，特别是AI时代的“矛与盾博弈”，需要充分利用大数据AI让非诚信的学术不端无处遁形。