连续十年荣膺“中国最佳雇主”，四季沐歌不只是品牌更是家！
11月28日，第十五届中国雇主品牌特别年会暨2020年度中国区商业管理大奖颁奖典礼在北京隆重举行。四季沐歌集团荣获2020年度“中国最佳雇主”荣誉称号、四季沐歌集团总裁李骏荣获2020年度“中国最具社会责任企业家”荣誉称号。
四季沐歌集团荣获2020年度“中国最佳雇主”
本届年会汇聚了30+全国商业代表领袖、20+权威人力资源管理专家以及100+各行业知名企业的领导者，以创新的产品和服务掀起数字化模式的风暴，与关注行业前沿动态、洞悉技术发展趋势的人力资源管理精英们共同开启人力资源数字化管理的时代。
此次颁奖典礼，表达了对旨在持续关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊重的组织和管理团队的肯定和嘉奖，也将促进各组织和团队从全球优秀企业的人力资源管理实践中汲取经验，进一步提升人力资源管理水平。
四季沐歌集团人力资源部长王云飞（右三）上台领奖
近年来，凭借创新的企业文化、卓有成效的雇主品牌建设以及富有吸引力的人才培养机制，四季沐歌在人力资源领域硕果累累，屡次获得行业专家的高度认可。连续十年获此殊荣，也进一步印证了四季沐歌在人力资源建设领域的领先地位和良好口碑。
在四季沐歌的企业文化中，最核心的是“两感文化”，即提升员工的归属感和成就感。
家文化促生归属感
如何提升员工的归属感？一是家文化，二是家基金。在四季沐歌，每一位员工都是家人。截至目前，家文化氛围浓郁的集体婚礼已经连续举办了12届，四季沐歌真正履行了作为一个家长的责任。此外，企业内部还设立了家基金：当企业员工家庭出现困难时，家基金会及时给予支持，帮助他们度过艰难时刻。赠人玫瑰手留余香，在企业文化的熏陶下，四季沐歌的家人们也在积极传递着爱与希望，无需动员号召，很多员工每年都会主动为家基金捐款，贡献自己的一份力量。